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【百日安全行動】生產服務中心：把牢“思想脈搏” 護航“百日安全”
公司百日安全行動已全面啟動，生產服務中心通過思想引領、專題宣講、談心談話等方式，嚴把職工思想動態關，有效消除思想“頑疾”,以好的狀態引領安全新常態，全力護航百日攻堅行動。
思想引領助安全。通過安全辦公會、車間班前會層層宣貫陜煤集團、彬長公司安全會議精神，認真學習貫徹習近平總書記關于應急管理的重要論述、《中華人民共和國安全生產法》、安全生產規章制度、崗位應知應會等內容。同時，結合近年來典型事故案例，深入解讀事故背后暴露的安全管理漏洞、違規操作行為以及忽視安全的嚴重后果，進一步強化全員安全意識，壓實安全生產責任，凝聚鉚足干勁抓落實的思想共識和工作合力，營造濃厚安全生產氛圍。
專題宣講促安全。將思想教育與安全生產形勢相結合，構建“領導班子成員、車間部門負責人、黨支部書記”三級宣講團開展形勢任務教育，廣泛宣傳法律法規、安全理念，根植安全文化，聚焦行業發展趨勢、上級部署要求及年度目標任務，從煤炭行業發展大環境深入剖析當前市場態勢、安全生產壓力及重點工作部署，向干部職工講形勢、明任務、鼓干勁、保安全，以實干實績奮戰后四個月，奪取全年勝利。
談心談話保安全。將薄弱人員管理作為管理的重點，對不放心人員采取相關措施重點盯防，通過日常談話聽語氣、班前點名看情緒、班中作業看勁頭，收集職工思想變化“信號”，掌握職工情緒波動“苗頭”，準確了解職工思想“動向”，對職工思想動態進行梳理分析、及時掌握，準確識別職工心理需求，解開思想疙瘩，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感，從源頭上消除安全隱患，防止安全事故發生。（王瑞）
編輯：達文娟
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