中秋、國慶“雙節(jié)”假期落幕，為推動職工將“節(jié)日激情”轉化為“工作熱情”，快速找回最佳工作狀態(tài)，胡家河礦精準施策抓實節(jié)后“收假收心”工作，引導干部職工迅速調整節(jié)奏，以昂揚斗志和飽滿熱情投入崗位，為決戰(zhàn)決勝四季度、打贏全年目標任務筑牢根基。

擰緊“思想閥” 筑牢“安全線”

“學習安全生產(chǎn)新規(guī)、觀看事故警示片、重溫安全操作規(guī)程……”在各基層區(qū)隊學習室里，一場場“收假收心專題會”正在如火如荼地進行中，而這只是該礦幫助職工甩掉“節(jié)后癥狀”的一個縮影。

為做好職工“收好過節(jié)心、干好節(jié)后活”的思想教育工作，該礦利用調度會、班前會等時段，層層召開節(jié)后“收心”部署會，收攏職工過節(jié)思想，深入分析節(jié)后礦井安全生產(chǎn)形勢與核心任務，從人員思想收心、工作思路梳理、勞動紀律強化、安全生產(chǎn)落實等維度精準發(fā)力，推動職工思想從“假期模式”向“工作模式”快速切換，確保每名職工都能收心定神、提振干勁，迅速切換到工作狀態(tài)，全身心投入到安全生產(chǎn)工作中。同時，持續(xù)加大事故警示教育力度，通過組織職工集中觀看《一絲一毫不能放松》《黑色三分鐘 生死一瞬間》《請把安全放心上》等警示教育視頻，讓職工直觀感受事故帶來的慘痛代價，從思想根源上繃緊安全之弦，切實筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

查透“隱患點” 嚴防“風險源”

“搖臂鉆床控制部件未及時更換”“周轉庫減速機檢修后地面油污未清理……”在該礦機修車間，隱患排查小組正對照清單逐項登記。

為保障節(jié)后安全生產(chǎn)有序推進，該礦成立以礦長為組長、各分管領導具體負責的隱患排查專班，聚焦“一通三防”、頂板管理、沖擊地壓等關鍵環(huán)節(jié)，開展全方位、拉網(wǎng)式、深層次隱患排查，構建全覆蓋、無縫隙的安全網(wǎng)格化檢查體系，確保各類不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。同時，嚴把402101工作面設備安裝安全關，及時制定行車吊運作業(yè)、軌道運輸?shù)葘ｍ棸踩夹g措施，每次進行起吊作業(yè)、車輛裝車、運輸?shù)裙ぷ髑叭鏅z查緊固相關設施設備，規(guī)范人員站位，構建“地面裝車—井下運輸—現(xiàn)場安裝”全鏈條監(jiān)管體系，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患嚴格按“五落實”要求進行閉環(huán)整改，堅決守住安全生產(chǎn)底線。

繃緊“紀律弦” 杜絕“懶松散”

作風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。該礦將作風建設作為收心聚力、奮戰(zhàn)四季度的“助推器”，通過擰緊監(jiān)督“螺絲”、上緊紀律“發(fā)條”，全面督查工作作風與勞動紀律，推動干部職工快速進入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”。

為確保節(jié)后安全不松勁、紀律不松懈，嚴防“懶松散”問題反彈，該礦強化工作作風與勞動紀律督查，嚴格落實考勤管理制度，重點檢查干部職工跟值、值班及井下交接班執(zhí)行情況，對思想松散、擅自脫崗、推諉扯皮等行為嚴肅考核問責，切實增強全員崗位責任心，以嚴明作風賦能安全生產(chǎn)提質增效。同時，細致摸排返崗人員狀態(tài)，針對節(jié)后未調整好心態(tài)、存在思想包袱或班前飲酒等情況的職工，及時開展面對面交流，深入了解其思想動態(tài)，做好心理疏導工作，確保全員以健康心理、積極心態(tài)投入工作，從源頭上防范安全事故，以嚴明作風賦能安全生產(chǎn)提質增效。

節(jié)后不松勁，聚力再出發(fā)。該礦將錨定全年目標不動搖，以決戰(zhàn)決勝的奮斗姿態(tài)抓重點、破難點、補短板，全力以赴推進四季度各項工作，用火熱干勁與務實行動，向全年目標任務發(fā)起最后沖刺，奮力交出一份滿意的年終答卷。（朱臻）

編輯：達文娟