“雙節(jié)”假期已結(jié)束，鐵運(yùn)分公司干部職工迅速從節(jié)日的松弛氛圍中“換擋提速”，以“滿格狀態(tài)”回歸崗位，以“沖刺者”的奮斗姿態(tài)，為圓滿完成2025年全年目標(biāo)不懈奮斗。

安全宣講全覆蓋，時刻緊繃“安全弦”。面對節(jié)后職工可能出現(xiàn)的思想渙散、注意力不集中等情況，分公司第一時間召開專題會，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)紀(jì)律，盤點(diǎn)年度任務(wù)進(jìn)度，將節(jié)日的松弛感轉(zhuǎn)化為“滿格電”的精氣神。車站車間創(chuàng)新宣講形式、延伸覆蓋范圍，利用班前會開展“節(jié)后收心第一課”專題會議，通過講述安全小故事，警醒全員提高安全意識。同時，車站車間深入班組逐一排查職工工作狀態(tài)、上崗情況，杜絕思想松懈、作風(fēng)松弛問題，有力確保職工快速找回工作狀態(tài)，擰緊思想“安全弦”。

案例教育敲警鐘，安全紅線記心間。分公司把“安全警示教育” 作為“收心第一課”的關(guān)鍵內(nèi)容，召開警示教育專題會，通過集中觀看《一絲一毫不能放松》警示教育片，引導(dǎo)職工對照崗位實(shí)際做好反思，做到以案示警、以案促改，堅(jiān)決杜絕同類問題出現(xiàn)。車站車間利用集中學(xué)習(xí)日時間，組織班組長、業(yè)務(wù)骨干結(jié)合自身多年安全管理經(jīng)驗(yàn)，拆解事故誘因、講解實(shí)操防范措施。同時，組織全員再次深入學(xué)習(xí)《紅線二十條》等規(guī)章制度，將“要我安全”的被動要求，逐步轉(zhuǎn)化為“我要安全、我會安全”的主動意識。

隱患排查無死角，筑牢生產(chǎn)安全關(guān)。安全是生產(chǎn)的底線，節(jié)后第一天分公司聚焦隱患排查、安全培訓(xùn)、設(shè)備檢修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持風(fēng)險防范與隱患治理并重，迅速對生產(chǎn)現(xiàn)場與設(shè)備進(jìn)行“把脈問診”，圍繞生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境安全條件、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)等，開展全方位、拉網(wǎng)式安全專項(xiàng)大排查，并對排查出的隱患問題建立臺賬，明確整改責(zé)任人與完成時限，實(shí)行閉環(huán)管理，確保不留盲區(qū)、不漏隱患，切實(shí)為節(jié)后有序生產(chǎn)，加快推進(jìn)四季度各項(xiàng)工作筑牢“安全屏障”。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟