百日安全行動(dòng)如火如荼開展之際，孟村礦持續(xù)強(qiáng)化“人人講安全、全員抓落實(shí)、履責(zé)控風(fēng)險(xiǎn)、奮力保安全”管控體系，全力護(hù)航礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)中向好。

“爸爸，上班的時(shí)候一定要平平安安的哦，我和媽媽等你回家吃飯！”當(dāng)稚嫩的聲音通過(guò)井口LED大屏傳來(lái)，宛如春風(fēng)拂過(guò)每一位即將下井職工的心田，泛起層層溫暖的漣漪。

該礦以職工家屬為情感紐帶，精心策劃拍攝安全親情寄語(yǔ)短視頻，將家庭的溫馨與牽掛融入安全生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，不僅讓職工在工作中時(shí)刻感受到家人的關(guān)心與支持，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們內(nèi)心深處的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神。與親情寄語(yǔ)相呼應(yīng)的，是家屬們親手書寫的安全家書。這些家書有的簡(jiǎn)潔有力，如金石鏗鏘直擊人心；有的深情款款，似潺潺溪流讓人動(dòng)容。但無(wú)論何種形式，都承載著他們對(duì)親人的深深關(guān)愛和對(duì)安全的殷切期盼。

一句深情的寄語(yǔ)，一聲溫暖的牽掛；一段鄭重的承諾，一份沉甸甸的責(zé)任。在這樣的形勢(shì)下，每一位職工都將安全意識(shí)深植于心，更加重視安全、規(guī)范操作，營(yíng)造出了“一人安危系全家，全家幸福系一人”的濃厚親情保安氛圍。

如果說(shuō)親情是安全管理的“柔”力量，那么科學(xué)完善的管理機(jī)制就是“硬”保障。該礦持續(xù)開展“靜態(tài)+動(dòng)態(tài)”責(zé)任履職能力考核，對(duì)現(xiàn)行安全管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行再梳理、再完善、再補(bǔ)充，確保各環(huán)節(jié)無(wú)死角覆蓋。

推行“一線工作法”，嚴(yán)格執(zhí)行“班前檢查、班中巡查、班后驗(yàn)收”制度，現(xiàn)場(chǎng)隱患整改率達(dá)到100%；細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格，將工作面分包到班組、崗位，明確排查責(zé)任人與頻次，杜絕“盲區(qū)死角”；積極落實(shí)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理法，做到“工完料盡場(chǎng)地清”，打造整潔規(guī)范安全的作業(yè)環(huán)境；開展“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工利用手機(jī)隨時(shí)上報(bào)身邊安全隱患，進(jìn)一步激發(fā)全員參與安全管理的積極性。

在此基礎(chǔ)上，該礦著重從管控人的作業(yè)行為角度出發(fā)，制定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確危險(xiǎn)等級(jí)，并由安全部門對(duì)不安全行為進(jìn)行分析，推動(dòng)安全治理能力向縱深提升。同時(shí)，在井口設(shè)立“三違”曝光臺(tái)，讓違章人員不僅面臨經(jīng)濟(jì)處罰，還要在曝光臺(tái)上“亮相”，接受全體職工的監(jiān)督，這種“既丟票子又丟面子”的雙重懲戒措施，有效震懾了違章行為，讓安全生產(chǎn)的紅線更加清晰、不可逾越。

從親情的溫暖叮囑，到制度的剛性約束，再到不安全行為的辨識(shí)管控，孟村礦點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，多措并舉抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，全力以赴保障百日安全行動(dòng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)安全根基。（孫超）

編輯：達(dá)文娟