安全文化
結(jié)合學(xué)習(xí)《反對(duì)官僚主義》《反對(duì)官僚主義,克服“五多五少”》,剖析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)與近期工作實(shí)際,我認(rèn)為在推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)進(jìn)程中,諸多問題的根源都可以歸結(jié)于部分黨員干部惰氣大、暮氣重、倦氣深、怨氣多,而要想在安全生產(chǎn)工作中干出成績(jī),就必須要有朝氣、銳氣、和氣、正氣。
安全生產(chǎn)“凋”于惰氣。部分黨員干部缺乏極端負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)思維,具體表現(xiàn)在習(xí)慣以文件傳達(dá)文件,以清單落實(shí)清單,對(duì)上級(jí)檢查出來的風(fēng)險(xiǎn)隱患落實(shí)不認(rèn)真、整改不徹底,日常安全監(jiān)管疏忽大意,對(duì)一線情況了解不深入,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)識(shí)不深刻,現(xiàn)場(chǎng)檢查“蜻蜓點(diǎn)水”,多數(shù)情況下不愿耗時(shí)費(fèi)力,對(duì)人的不安全行為沒有深糾、物的不安全狀態(tài)沒有深查、環(huán)境的不安全因素沒有深思。此類可稱為“只喊口號(hào)不拉纖、擼起袖子一邊看”型干部。
安全生產(chǎn)“頹”于暮氣。部分黨員干部缺乏善于破題的優(yōu)解思維,具體表現(xiàn)在工作中暮氣沉沉、因循守舊,缺乏解題破題意識(shí),對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控等方面存在的弱項(xiàng)短板,習(xí)慣用老辦法解決,不愿在實(shí)際情況演變中尋找新的破題路徑;缺乏優(yōu)解思維,表現(xiàn)在抓不住阻滯安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控的關(guān)鍵因素,不愿運(yùn)用辯證、歸納法分析原因,解決方案往往停留在“差不多”層面,對(duì)于如何優(yōu)解問題缺乏系統(tǒng)思考。
安全生產(chǎn)“困”于倦氣。部分黨員干部缺乏馬上就辦的高效思維,具體表現(xiàn)為思想上主動(dòng)性不足,對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)部署、重要講話精神認(rèn)識(shí)不深刻,習(xí)慣于“等等看”,缺乏立即著手、馬上謀劃的緊迫感;表現(xiàn)為工作視野不夠開闊,對(duì)任務(wù)安排缺乏整體謀劃一體推進(jìn),習(xí)慣于先易后難,對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)缺乏認(rèn)知,造成工作推進(jìn)時(shí)效不高;表現(xiàn)在對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題缺乏立行立改的自覺,最終導(dǎo)致問題“積少成多”,工作從頭起步。
安全生產(chǎn)“泄”于怨氣。部分黨員干部缺乏銳意進(jìn)取的創(chuàng)新思維,具體表現(xiàn)在思想膽怯缺乏進(jìn)取精神,對(duì)上級(jí)安排挑肥揀瘦,遇到難題怨天尤人,在怨氣長(zhǎng)期催化下造成任務(wù)落實(shí)走形變樣,最終導(dǎo)致安全努力付之東流;表現(xiàn)在認(rèn)知折舊,對(duì)上級(jí)提出的增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)置若罔聞、滿腹牢騷,習(xí)慣于墨守成規(guī),對(duì)如何提高安全管理水平,如何防范重大隱患,如何杜絕“零敲碎打”事故,缺乏創(chuàng)新性閉環(huán)思考。
總的來看,以上“四氣”成因在于,嗅覺失靈,“聞”不到安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢(shì);視覺失常,“看”不見安全生產(chǎn)部署要求;味覺失調(diào),“品”不出安全生產(chǎn)核心要點(diǎn);聽覺失認(rèn),“聽”不進(jìn)安全生產(chǎn)建議指導(dǎo);觸覺失效,“摸”不準(zhǔn)安全生產(chǎn)演進(jìn)規(guī)律;思覺失衡,“想”不出安全生產(chǎn)保障路徑。
安全生產(chǎn)千頭萬(wàn)緒,要想不出岔子干出成績(jī),工作中必須要有朝氣。所謂朝氣,就是對(duì)待安全生產(chǎn)要精神飽滿、態(tài)度端正,積極作為、有的放矢。要緊扣《重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)方案》《煤礦安全生產(chǎn)綜合整治工作方案》等上級(jí)重點(diǎn)任務(wù)部署積極落實(shí),對(duì)上級(jí)單位檢查出來的問題對(duì)照清單立行立改;就是要積極作為,提高自身隊(duì)伍對(duì)重大隱患的自檢自查水平,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患盲區(qū)末梢,做到早發(fā)現(xiàn)真發(fā)現(xiàn),早應(yīng)對(duì)真解決,早處置真整改,避免出現(xiàn)平時(shí)自我感覺良好、一遇迎檢問題叢生的情況。
安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn),要想不出亂子干出成績(jī),工作中必須要有銳氣。所謂銳氣,就是在工作中敢想、敢干、敢闖、敢創(chuàng)。具體來說,就是要克服艱難險(xiǎn)阻,拼盡全力狠抓“三違”和“四員兩長(zhǎng)”現(xiàn)場(chǎng)履責(zé),確保每一位職工人身安全;狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序;狠抓“八個(gè)聚焦”落實(shí),確保經(jīng)營(yíng)成本穩(wěn)步下降;狠抓“八大標(biāo)桿”“八大樣板”“美麗礦區(qū)”建設(shè),確保細(xì)分任務(wù)扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)工作落實(shí)跟上計(jì)劃進(jìn)度。
安全生產(chǎn)舉足輕重,要想不出漏子干出成績(jī),工作中必須要有和氣。所謂和氣就是要在工作中善于補(bǔ)臺(tái),與各部門之間形成工作合力,善于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)與同事攥指成拳;就是要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)不敷衍,對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)不“甩手”,遇到問題先從自身責(zé)任角度分析原因,提出應(yīng)對(duì)方案,遇到困難迎難而上,始終在思想行動(dòng)上同下級(jí)并肩作戰(zhàn);就是要在工作中不擺資格、不擺架子,善聽批評(píng)、善聽指導(dǎo),對(duì)自身存在的不足能夠自我反思、自我完善,能夠自覺摒棄一些刺耳的恭維和贊美。
安全生產(chǎn)事關(guān)大局,要想不掉鏈子干出成績(jī),工作中必須要有正氣。所謂正氣就是要能夠堅(jiān)守初心使命,將規(guī)矩鋪展于工作的各個(gè)方面,面對(duì)腐蝕干擾,不越雷池不逾邊界,做到個(gè)人價(jià)值導(dǎo)向始終緊跟工作導(dǎo)向,自身發(fā)展始終鏈接企業(yè)發(fā)展;就是要守底線守規(guī)矩,能夠?qū)⒇?zé)任貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié),做到工作落實(shí)不見成效決不“鳴鑼收兵”;就是要能夠在安全生產(chǎn)中慎微慎獨(dú)心存戒懼,始終在規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下平穩(wěn)有序地推進(jìn)工作;就是要境界高站位高、心胸寬,不圖名不爭(zhēng)利不抱怨不埋怨,能夠以包容豁達(dá)的心態(tài)團(tuán)結(jié)同事。
作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟,一篙不可松力,更似滴水穿石,一滴不可停滯。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的安全形勢(shì),要將破除“四氣”作為長(zhǎng)項(xiàng)工作常抓不懈,如此方能在安全生產(chǎn)的大考中交出滿意答卷,方能在高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代背景下展現(xiàn)更大作為。(大佛寺礦 王建輝)
編輯:達(dá)文娟


