近日，小莊礦紀(jì)委精心遴選《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)檢監(jiān)察工作百年沿革》《以案明紀(jì)》等書(shū)籍配發(fā)至各黨支部，推動(dòng)基層“廉潔圖書(shū)角”全面提質(zhì)升級(jí)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理，全礦迅速掀起學(xué)廉、思廉、踐廉的熱潮，為礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入了深厚的廉潔文化底蘊(yùn)。

陣地筑基，書(shū)香傳廉。該礦各黨支部按照“理論法規(guī)、警示案例、廉潔文化”三大類(lèi)目對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)書(shū)刊進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，增設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化書(shū)柜、統(tǒng)一制作標(biāo)識(shí)標(biāo)牌；建立“開(kāi)放式借閱”制度，明確開(kāi)放時(shí)間、借閱流程，確保每日固定開(kāi)放2小時(shí)、工余時(shí)間隨需取閱，鼓勵(lì)職工將書(shū)籍借閱回家與家人共同學(xué)習(xí)。這一管理模式推動(dòng)廉潔教育陣地實(shí)現(xiàn)了從“有場(chǎng)地”到“優(yōu)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，形成了“隨時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)”的良好氛圍。

模式創(chuàng)新，清風(fēng)化人。該礦各黨支部立足實(shí)際創(chuàng)新教育載體，將固定的圖書(shū)角延伸為流動(dòng)的教育陣地。綜采隊(duì)黨支部將“廉潔微課堂”嵌入班前會(huì)，每周三次由隊(duì)干輪流領(lǐng)學(xué)《以案明紀(jì)》書(shū)中典型案例；運(yùn)輸隊(duì)黨支部每月舉辦“案例辨析會(huì)”，選取典型案件開(kāi)展“角色扮演”式教學(xué)。截至目前，全礦已開(kāi)展各類(lèi)廉潔教育活動(dòng)20余場(chǎng)，覆蓋職工達(dá)500余人次。通過(guò)“個(gè)人自學(xué)+集中研討”“理論學(xué)習(xí)+情景模擬”相結(jié)合的方式，有效提升了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

機(jī)制固本，廉心致遠(yuǎn)。該礦紀(jì)委著力構(gòu)建“學(xué)、思、踐、悟”一體化機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范。各黨支部將學(xué)習(xí)討論中形成的共識(shí)，提煉轉(zhuǎn)化為本區(qū)隊(duì)、本崗位的“廉潔自律公約”；同時(shí)組織驗(yàn)收員、辦事員、材料員等關(guān)鍵崗位人員重新簽署《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，并通過(guò)區(qū)隊(duì)公示欄主動(dòng)接受監(jiān)督；建立“月度自查+季度督查”機(jī)制，將廉潔承諾履行情況納入績(jī)效考核，形成了“學(xué)習(xí)研討－制定公約－公開(kāi)承諾－監(jiān)督檢查－結(jié)果運(yùn)用”的管理閉環(huán)。

此次“廉潔圖書(shū)角”升級(jí)煥新，是該礦深化廉潔文化建設(shè)、拓寬廉潔教育覆蓋面的有力舉措。下一步，該礦紀(jì)委將持續(xù)深化“書(shū)香育廉”工程，探索建立“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙軌學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，為礦井高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。（金塵）

編輯：達(dá)文娟