時光荏苒，步履鏗鏘。2025年，文家坡礦始終恪守初心、勇擔使命，以嚴實作風涵養政治生態，將監督執紀深度融入安全生產過程，以“清風”化育人心，以“鐵紀”筑牢屏障，奮力書寫高質量發展生動篇章。

聚焦政治監督，把牢紀律“方向盤”。緊扣“爭做四個示范、建設一流企業”目標，推動監督制度化、精準化、常態化。強化思想引領，全年開展黨委理論學習中心組學習23次、專題研討13次，推動黨的創新理論深入人心。圍繞“四項重點工作”開展專項監督17次，推動整改問題90余條，有力保障礦井年度任務圓滿完成。聚焦帶班值班、薪酬分配等方面，開展監督檢查13次，張貼“九不準”公告，抽查“十項可控費用”財務憑證24份。著力為基層減負，對公文、會議等落實情況督查3次，全年發文數同比減少21%，會議數量下降19%，實效導向更加鮮明。

做實日常監督，筑牢廉潔“防護網”。堅持抓早抓小、防微杜漸。組織召開節前廉潔警示教育會3次，簽訂廉潔從業承諾書100余份，學習典型問題通報案例23起，組織觀看廉潔警示教育片4部，實現教育全覆蓋，筑牢節日廉潔防線。深入開展職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，制定印發《關于規范薪酬分配監督工作的通知》，開展專項檢查3次。創新推行“1+8+N+4”監督執紀工作法，圍繞安全生產、責任落實、干部作風等開展督查40余次，督促問題整改17項，保障礦井運行平穩有序。

創新廉潔宣教，注入文化“新動能”。制定《清廉彬長文化“三階四環六化”宣貫落地實施方案》，開展知識測試、理念宣貫等活動，不斷促進清廉彬長文化理念入腦入心。圍繞“四清五廉六好”清廉國企建設工作思路，構建“12369”廉潔文化體系，組織召開家庭助廉座談會4次，開展廉潔文化周活動11次，征集廉潔文化作品130余幅，開展“5·10”思廉日活動、廉潔家訪、家風建設等主題活動20余場，順利通過陜西省國資委“清廉國企”示范先行單位驗收。

推進“三化”建設，打造履職“新引擎”。開展專題學習11次，采取“集中學習+專題自學”方式，系統研讀《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》等黨紀法規，增強全員紀法素養。聚焦紀檢干部素質能力提升，構建“第一議題+紀檢業務+綜合知識”三維學習體系，每月組織集中學習，每季度開展專題培訓，選派2名人員進行實踐鍛煉，隊伍專業化水平持續提高。

正風肅紀不止步，清風揚帆啟新程。新的一年，該礦將聚焦主責主業，做實日常監督，提升管理質效，以更堅定的決心、更有力的舉措、更扎實的作風，護航礦井高質量發展行穩致遠。（景鑫濤）

編輯：達文娟