思想光芒照耀前路，文化律動激蕩人心。近年來，文家坡礦始終將宣傳思想文化建設(shè)作為激發(fā)企業(yè)動能的關(guān)鍵抓手，以理論之光照亮航向，以昂揚旋律匯聚合力，以文明新風浸潤礦區(qū)，將無形之思想力量轉(zhuǎn)換為有形之奮進動能，繪就“郁郁乎文哉”的發(fā)展新畫卷。

鑄魂：理論武裝筑牢根基

2025年10月27日，該礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞黨的二十屆四中全會精神開展專題學(xué)習(xí)。這期間，既深入領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，也交流探討如何講好理論精髓，為面向全體干部職工的“四級宣講”進行備課。

理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。在黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動下，從學(xué)習(xí)室里到車間一線，“四級宣講”“十百千”青年宣講等活動同步推進，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和上級決策部署的熱潮。兩年來，累計開展宣講400余場，覆蓋6000余人次，不斷凝聚推動發(fā)展的精神力量。

2025年6月29日，該礦黨員干部把主題黨日活動從學(xué)習(xí)室搬到了馬欄革命舊址。革命紀念碑前，黨員們重溫入黨誓詞、舉辦政治生日儀式，隨后走進展覽館、紀念館，在沉浸式參觀中感悟黨史、錘煉黨性。

歷史是最好的教科書，也是最生動的營養(yǎng)劑。該礦大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，突破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，依托周邊紅色資源，通過實地研學(xué)、情景體驗，不斷提升理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。兩年來，黨員干部足跡遍布延安、照金、旬邑、長武等革命熱土，開展各類教育實踐活動十余次，讓沉浸式學(xué)習(xí)日益成為理論武裝新常態(tài)。

賦能：宣傳矩陣唱響強音

2月6日，正值陜煤集團、陜西煤業(yè)系列會議勝利召開之際，在該礦綜采隊學(xué)習(xí)室，干部職工聚焦大屏投影，以班前“礦情五分鐘”了解發(fā)展新藍圖、新部署。

藍圖入心，方能步調(diào)一致。長期以來，該礦圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，精心制作音視頻、一圖讀懂等新媒體產(chǎn)品，通過電梯廣告機、LED電子大屏、微信公眾平臺同步推送，以鮮活直觀的方式呈現(xiàn)發(fā)展路徑，引導(dǎo)全體職工識其所在、明其所往，在耳濡目染中增進認同，自覺將個人崗位職責與礦井發(fā)展大局緊密相連。

凝心聚力，既關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的“宏大敘事”，也離不開職工群眾的“身邊小事”。該礦系統(tǒng)性修訂完善《新聞宣傳管理辦法》，優(yōu)化稿件審核流程，健全完善激勵機制，有效激發(fā)通訊員講述身邊故事的積極性。

自2024年1月1日改版以來，該礦微信公眾平臺堅持每日推送，累計發(fā)布超700期2800余篇原創(chuàng)稿件，開設(shè)“安全管理”“降本增效”“為職工辦實事”等多個品牌專欄，總閱讀量突破60萬人次。通過及時報道礦井動態(tài)、深度解讀政策精神、生動講述職工故事，成為對內(nèi)凝聚共識、對外展示形象的“第一窗口”。

聚力：文化浸潤轉(zhuǎn)化動能

以“文”火烹“熱”發(fā)展，如何破題？該礦從實踐中得出答案：通過持續(xù)不斷的浸潤，讓文化從“紙上”落到“地上”，從“口號”變?yōu)椤傲?xí)慣”，把軟實力轉(zhuǎn)化為驅(qū)動前行的硬支撐。

文化引領(lǐng)，理念先行。該礦深入踐行彬長集團“創(chuàng)變”文化內(nèi)核，通過全員學(xué)習(xí)、線上線下測試推動見行見效。創(chuàng)新制定“把員工當親人，讓員工愛企業(yè)”66條正負面清單，將抽象的文化要求轉(zhuǎn)化為具體的行為準則。持續(xù)開展“四種經(jīng)營理念”大討論和“金點子”征集，推動節(jié)約意識和效益觀念成為全員共識。

2025年12月4日，第40個國際志愿者日到來之際，該礦青年志愿者走進幼兒園和留守老人家中，送安全、送關(guān)懷、送溫暖，讓文化的力量不僅向內(nèi)凝聚，還向外輻射。

近年來，該礦逐步構(gòu)建起常態(tài)化、多樣化的志愿服務(wù)體系。其中，既有對內(nèi)的困難幫扶、節(jié)日慰問、心理疏導(dǎo)等人文關(guān)懷，也有對外的植樹護綠、社區(qū)服務(wù)、敬老助老等公益行動。讓文化之“熱”通過一次次具體實踐，既溫暖礦區(qū)“小”環(huán)境，也融入社會“大”天地，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入持久而深沉的精神動能。（韓炳萱）

編輯：達文娟