新年新氣象，新春“心”溫暖。今年以來，孟村礦始終秉持“我為職工辦實事”初心，從職工關心的小事做起，從立竿見影的實事辦起，竭力為職工解決急難愁盼問題，切實提升職工獲得感和幸福感。

“一元樂享”暖胃。“這天氣，來一碗熱氣騰騰的水盆羊肉，讓人從頭暖到腳，而且還可以‘一元樂享’，真是幸福感滿滿……”

人間煙火氣，最撫凡人心。春節期間，為讓廣大干部職工吃得舒心、吃得暖心，該礦餐廳在常態化供應米飯、面食、冒菜的基礎上，先后推出10余類套餐供職工選擇，孜然羊肉、回鍋肉、水盆羊肉等近20種特色菜品可實現“一元樂享”，進一步滿足廣大職工用餐多樣需求。同時，該礦工會邀請美食手藝人到礦，為職工及家屬現場制作棉花糖、甑糕、糖葫蘆、手工辣條等多樣小吃，攤前職工及家屬們絡繹不絕，熱鬧非凡。此外，該礦還為留守職工發放300元餐券，讓職工無憂暢享美食，在礦區感受別樣年味。

貼心棉衣暖身。“正愁冬天干活冷呢，這棉服就發下來了，礦上對我們的關懷真的是無微不至啊！”棉服發放現場，該礦綜掘四隊職工李小剛高興地說道。

為扎實做好“冬送溫暖”工作，該礦前期多方調研，在綜合考慮御寒、輕便、舒適等多方面因素后，最終選定新型抗寒棉服，并于1月20日在辦公樓前進行發放，讓職工切實感受到企業的關懷和溫暖。同時，由于井上下溫差較大，職工下班升井途中容易因保暖不當導致感冒，該礦在副井底和副井口處設置棉衣派發點，并安排專人定時查看派發點棉衣數量，確保棉衣數量充足，為職工等待罐籠、乘坐罐籠期間送上溫暖。

談心談話暖心。“聽說前陣子你家里有點事，現在得處理咋樣了？要是還有啥顧慮，可別藏著掖著，我們能幫上忙的絕對義不容辭。”復工復產首日，該礦防沖隊黨支部書記穆忠亮同返崗人員進行談心談話時說道。

常態化開展談心談話是該礦把握職工思想動態與工作狀況的重要抓手之一，該礦組織各單位黨員、隊干、班組長實行“班組包保、個人包保”機制，按照“十必談”事項進行摸排，深度傾聽職工所思、所想、所盼，采取走訪調查、談心談話等多種形式，全面細致了解和掌握職工家庭生活情況，并通過組織走訪慰問困難黨員和困難職工，把關愛和溫暖真真切切送到每一位職工的心里，讓職工切實感受到“娘家人”的關懷和支持。春節期間，該礦領導班子成員走訪慰問困難黨員、困難職工共35名。

一件件暖心舉措，彰顯了孟村礦“以人為本”的發展理念，體現了企業的人文關懷。下一步，該礦將持續關注職工所需所求，深挖“我為職工辦實事”舉措，不斷提升職工幸福感、歸屬感和獲得感，奮力推動礦井高質量發展。（杜孟孟）

編輯：達文娟