2025年，是救援中心錨定“建設世界一流礦山救援隊伍”目標、攻堅克難攀新高的奮進之年。中心工會始終秉持“服務指戰(zhàn)員、凝聚戰(zhàn)斗力、助力強救援”的初心，緊扣公司“爭做四個示范、建設一流企業(yè)”總目標和中心工作部署，深度融入“四個一”工程實踐，見證并參與了救援鐵軍的成長與榮光。

以文聚氣，讓文體活動成為戰(zhàn)力“助推器”。救援工作高風險、高強度、高專業(yè)，中心工會聚焦指戰(zhàn)員身心放松與技能錘煉雙重需求，創(chuàng)新開展文體活動。2025年，策劃實施“救援技能趣味比武”系列活動，摒棄傳統(tǒng)活動與專業(yè)脫節(jié)的弊端，設置“席位操作”“模擬救災”“傷員急救”等貼合實戰(zhàn)的競賽項目，將核心技能融入趣味比拼。全年組織4場比賽，覆蓋指戰(zhàn)員超140人次，隊員滿意度達95%以上，部分小隊“模擬探察”操作時長較初期縮短20%，實現(xiàn)“以賽促訓、以樂提能”。

同時，組建體能訓練、裝備維護等興趣小組，吸納40余名指戰(zhàn)員參與，定期開展交流提升活動。全力配合中心參與公司及陜煤集團各類文體賽事，做好賽前組訓、賽中保障、賽后總結全流程工作，中心斬獲公司拔河比賽第三名、陜煤集團運動會徑賽中年組5000米冠軍等多項榮譽，充分展現(xiàn)救援鐵軍昂揚向上的精神風貌。

以情暖心，讓精準服務筑牢幸福“避風港”。中心工會堅守“娘家人”定位，聚焦指戰(zhàn)員急難愁盼，推動惠民舉措精準落地。針對夏季高溫訓練，開展“送清涼”專項慰問，為一線4個中隊、160余名指戰(zhàn)員送去降溫飲品、防暑藥品等物資。在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日及隊員生日期間，送上定制化慰問品與祝福，組織團圓座談、生日會等活動，讓異地指戰(zhàn)員感受家的溫暖。

聚焦后顧之憂破解，推進“家屬探親保障計劃”，協(xié)調(diào)解決異地隊員家屬來隊探親食宿問題，全年保障30余人次；參與公司“暑期愛心托管班”建設，協(xié)助設置安全科普、手工制作等特色課程，解決12名隊員子女暑期托管難題。此外，參加“情系彬長 健康永隨”大型義診活動，引導指戰(zhàn)員及家屬有序體檢，累計服務100余人次，守護全員身心健康。

以典鑄魂，讓榜樣力量凝聚奮進“向心力”。2025年，中心指戰(zhàn)員在各類賽事中捷報頻傳，在第十七屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽、陜西省第三屆礦山救援技能競賽等賽事中斬獲多項榮譽，郭曉龍、田凱強等技術能手脫穎而出。中心工會全年開展“身邊榜樣·救援先鋒”事跡宣講4場次，挖掘優(yōu)秀指戰(zhàn)員奮斗故事，通過宣傳欄、電梯等平臺廣泛傳播，讓榜樣精神深入人心。

完成中心“勞動模范”“先進個人”評選工作，最終評選出年度先進個人20名，并在年度總結大會上表彰獎勵，營造“比學趕超、爭當先進”的濃厚氛圍。同時，推薦優(yōu)秀指戰(zhàn)員代表參與公司勞模工匠先進事跡宣講，讓彬長救援鐵軍的奮斗故事在全公司傳播，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。

以學賦能，讓技能提升夯實發(fā)展“硬根基”。圍繞中心“素質(zhì)提升深化年”部署，工會搭建優(yōu)質(zhì)技能成長平臺。協(xié)助開展“救援技能大師講堂”4場次，邀請技術骨干圍繞“井下氣體精準檢測”“復雜巷道救援戰(zhàn)術”等專題授課，累計培訓300余人次；組織“應急處置模擬實訓營”4次，模擬瓦斯突出、沖擊地壓等場景開展實戰(zhàn)化演練，提升指戰(zhàn)員應急處突能力。

此外，協(xié)助收集整理指戰(zhàn)員創(chuàng)新成果，全年參與申報創(chuàng)新項目30項，推廣優(yōu)秀成果15篇，助力中心形成“人人創(chuàng)新、處處革新”的良好氛圍。

2026年，是“十五五”開局之年，也是救援中心邁向“智能化救援、專業(yè)化提升、標準化管理”的關鍵一年。中心工會將以更飽滿的熱情、更務實的作風，緊扣工作重點，創(chuàng)新活動形式，精準對接需求，深挖典型內(nèi)涵，搭建更優(yōu)質(zhì)的技能成長平臺，用工會“溫度”凝聚隊伍“硬度”，為打造世界一流礦山救援隊伍、守護彬長礦區(qū)安全生產(chǎn)防線貢獻力量！（張澤宇）

編輯：達文娟