為了充分發(fā)揮職工家屬安全聯(lián)防聯(lián)保作用，增強(qiáng)職工向心力與主動(dòng)安全意識(shí)，近日，文家坡礦制定印發(fā)《“家庭、職工、企業(yè)”三級(jí)安全聯(lián)動(dòng)共享獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，以親情協(xié)管為抓手，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)防線。

月度測(cè)評(píng)，強(qiáng)化日常安全管理。該礦圍繞安全行為、出勤情況、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核等方面，每月開(kāi)展職工安全狀況測(cè)評(píng)并公示測(cè)評(píng)結(jié)果。各區(qū)隊(duì)（車間）根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)當(dāng)月不達(dá)標(biāo)職工開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶，對(duì)連續(xù)兩月不達(dá)標(biāo)職工納入“高危”人員管理，做到問(wèn)題導(dǎo)向、精準(zhǔn)管理，不斷強(qiáng)化基層安全建設(shè)，夯實(shí)礦井安全管理根基。

信息共享，落實(shí)家庭安全責(zé)任。該礦在各區(qū)隊(duì)（車間）建立本單位職工安全狀況月度測(cè)評(píng)信息共享群，每月將職工安全狀況月度測(cè)評(píng)結(jié)果發(fā)送至群內(nèi)。增進(jìn)職工家屬的幸福感和對(duì)企業(yè)的信任感，引導(dǎo)職工家屬支持企業(yè)安全生產(chǎn)，讓安全與幸福并肩同行，形成濃郁安全親情文化氛圍，助推礦井生產(chǎn)工作安全高效有序開(kāi)展。

激勵(lì)機(jī)制，爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)優(yōu)秀職工。該礦每月向安全狀況測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的職工家庭發(fā)放三級(jí)安全聯(lián)動(dòng)共享獎(jiǎng)勵(lì)200元，同時(shí)授予達(dá)標(biāo)職工1星評(píng)級(jí)，評(píng)星等級(jí)按月累積，年度評(píng)選“十星”以上的優(yōu)秀職工，家屬代表參與年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)健全正向激勵(lì)機(jī)制，全方位激發(fā)職工家屬參與礦井安全管理的主動(dòng)性，做安全的支持者、守護(hù)者與推動(dòng)者。

家企聯(lián)合，形成雙重防護(hù)體系。安全，是礦井生產(chǎn)的頭等大事，也是家庭生活的頭等大事，該礦打造“企業(yè)+家庭”管理模式，通過(guò)視頻、電話、家庭訪談等形式，及時(shí)與月度安全狀況測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的職工家庭開(kāi)展溝通交流，形成單位與個(gè)人、個(gè)人與家庭、家庭與單位環(huán)環(huán)相扣的“安全防護(hù)網(wǎng)”體系，共同保障安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)中向好。（韓炳萱）

編輯：達(dá)文娟