近日，文家坡礦工會(huì)榮獲陜煤集團(tuán)“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這是對(duì)工會(huì)工作的充分肯定和認(rèn)可，也將成為該礦持續(xù)推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的不竭動(dòng)力。

2023年，文家坡礦工會(huì)圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，堅(jiān)持“一切為了職工”的理念，主動(dòng)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)職能，用“心”凝聚隊(duì)伍，用“情”匯聚力量，高質(zhì)量打造“職工之家”。

黨建引領(lǐng)的“學(xué)習(xí)之家”

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)教育，豐富“紅色引領(lǐng)”內(nèi)涵和載體，探索“業(yè)務(wù)小講堂”教育模式，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、講“小故事”等形式，引導(dǎo)廣大職工厚植愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企情懷，筑牢理想信念。2023年，開(kāi)展各類(lèi)宣講活動(dòng)150余場(chǎng)次，進(jìn)井口、進(jìn)班組85場(chǎng)次。設(shè)立“書(shū)香溢礦區(qū) 閱讀潤(rùn)心靈”讀書(shū)專(zhuān)欄，制作好書(shū)推薦及讀書(shū)心得感悟微視頻10期，征集讀書(shū)心得30篇。其中，世界讀書(shū)日視頻，各平臺(tái)累計(jì)點(diǎn)擊量破10萬(wàn)余次，進(jìn)一步充實(shí)了黨建引領(lǐng)的“學(xué)習(xí)之家”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴的精神力量。

群策群力的“民主之家”

強(qiáng)化民主管理，履行維權(quán)服務(wù)職能，堅(jiān)持組織召開(kāi)職代會(huì)，簽訂《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》，持續(xù)優(yōu)化“職工代表提案征集辦理機(jī)制”“職工代表反映問(wèn)題上黨委會(huì)制度”“職工代表動(dòng)態(tài)化巡視制度”，構(gòu)建了企業(yè)民主管理網(wǎng)格化體系。2023年辦理職工代表提案35件，開(kāi)展職工代表安全巡視4次，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)檢查2次，實(shí)現(xiàn)礦井、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)公開(kāi)透明化和“五公開(kāi)、五上墻”規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。重視民主管理成果推廣，《“3+5”維權(quán)聯(lián)動(dòng)，探索企業(yè)民主管理新途徑》獲得陜西省新時(shí)代企事業(yè)單位民主管理研究理論三等獎(jiǎng)；《關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)在民主管理方面的重要性探索》獲得陜煤集團(tuán)工會(huì)“民主管理與我同行”征文二等獎(jiǎng)。

貼心守護(hù)的“安全之家”

秉承“一家人、一盤(pán)棋、一條心”的理念，該礦工會(huì)探索體驗(yàn)式、親情式、互動(dòng)式的助安模式。實(shí)施“家屬協(xié)管分會(huì)”包保機(jī)制，組建“親情助安”家屬群，架起了家屬了解企業(yè)和職工工作的橋梁。深入開(kāi)展“送安全鞋墊、平安腰帶”“送安全果、祝福語(yǔ)、平安歌”等活動(dòng)，征集各類(lèi)安全文藝作品180余個(gè)，豐富“五個(gè)一”群安系列活動(dòng)，全年集中上崗8次，拍攝“人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”安全教育微視頻5個(gè)。

始終把提升職工素質(zhì)、服務(wù)礦井發(fā)展作為重點(diǎn)，全面推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新。2023年，征集全員創(chuàng)新項(xiàng)目82項(xiàng)，申報(bào)實(shí)用新型專(zhuān)利17項(xiàng)，職工“五小”創(chuàng)新成果160項(xiàng)，征集小故事188篇、小案例176篇，創(chuàng)新成果模型35個(gè)。推行“自保、互保、聯(lián)保”班組安全網(wǎng)絡(luò)管理模式，落實(shí)“一人違章、全組連帶、全組遵章、人人受益”的無(wú)“三違”班組考核機(jī)制。全年評(píng)選“五星”班組36個(gè)，督導(dǎo)、規(guī)范班前會(huì)程序，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查12次，以“群安之力”打造“安全之家”。

關(guān)愛(ài)職工的“溫暖之家”

該礦工會(huì)推行“10+N”為職工辦實(shí)事工作機(jī)制，先后建成投用職工自動(dòng)洗車(chē)房、充電樁、井口熱水器，更換職工餐廳空調(diào)；優(yōu)化“大勞保”機(jī)制，為職工配備防割手套、雙溝五點(diǎn)式安全帶等勞保防護(hù)用品，配發(fā)夏季作衣700余套，發(fā)放鹽汽水2400余件，補(bǔ)充各類(lèi)急救物品1200余件。首次運(yùn)行“文馨學(xué)館”暑期托管班，優(yōu)化青年職工聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步為職工辦實(shí)事、解難題。

建立“一對(duì)一”領(lǐng)導(dǎo)幫扶制度，幫扶困難職工12人，發(fā)放慰問(wèn)金1.9萬(wàn)元；“金秋助學(xué)”37名困難職工子女，發(fā)放助學(xué)金6.7萬(wàn)元。堅(jiān)持傳統(tǒng)節(jié)日全員慰問(wèn)不間斷，推行職工離崗、退休“五個(gè)一”關(guān)愛(ài)理念，讓職工離崗不離心。常態(tài)化組織“情系職工 夏送清涼”系列活動(dòng)，發(fā)放降暑飲料8000余件；開(kāi)展“慰問(wèn)一線鼓干勁 破陣闖關(guān)戰(zhàn)百安”等重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽慰問(wèn)8次，發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)品累計(jì)30萬(wàn)余元，調(diào)動(dòng)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

活力四射的“幸福之家”

堅(jiān)持“一月一溫馨、一季一亮點(diǎn)”文體活動(dòng)不斷線。升級(jí)改造礦區(qū)工會(huì)園地，安設(shè)健身器材、休息座椅，營(yíng)造溫馨的礦區(qū)休閑氛圍。組建職工書(shū)畫(huà)、攝影、微視頻等興趣協(xié)會(huì)，在情暖節(jié)日、全民健身、群安協(xié)管等主題文娛活動(dòng)中突出“創(chuàng)意花燈鬧元宵 科技點(diǎn)亮新征程”元宵燈會(huì)、“巧手繪礦區(qū) 巾幗綻芳華”油畫(huà)展、“彬長(zhǎng)紅”職工大合唱等亮點(diǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步匯聚“愛(ài)我彬長(zhǎng) 同心奮進(jìn)”的強(qiáng)大合力。

2024年，文家坡礦工會(huì)緊扣“把員工當(dāng)親人”理念，在各部門(mén)、區(qū)隊(duì)的通力協(xié)作下，井下“職工之家”正式成立。井下“職工之家”劃分為休息、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等區(qū)域，配備了完善的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，為職工提供了一個(gè)安全、舒適、溫馨的“家”進(jìn)一步提高職工的工作積極性和工作效率。

下一步，文家坡礦工會(huì)將繼續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以“建好‘職工之家’，當(dāng)好‘娘家人’”作為立足點(diǎn)，不斷提升服務(wù)職工的能力和水平，在推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展和高質(zhì)量安全進(jìn)程中展現(xiàn)工會(huì)組織的作為與擔(dān)當(dāng)。（王英）

編輯：彎桂清