近日，生產(chǎn)服務(wù)中心礦山機械修理車間三機維修班班長楊韋偉，憑借多年來在礦山設(shè)備維修領(lǐng)域的卓越貢獻、創(chuàng)新突破與育人擔(dān)當(dāng)，被咸陽市委、市政府授予“咸陽市勞動模范”稱號。這位1986年出生的陜西澄城漢子，以14年的堅守與奮進，從一名普通鉗工成長為技術(shù)帶頭人，用智慧與汗水在百里礦區(qū)書寫了新時代產(chǎn)業(yè)工人的奮斗華章。

破局攻堅，做技術(shù)壟斷的“打破者”

初入車間時，面對皮帶機液壓漲緊系統(tǒng)長期依賴廠家調(diào)試的被動局面，楊韋偉主動請纓啃下“硬骨頭”。他連續(xù)數(shù)月跟蹤記錄廠家操作流程，逐項標(biāo)注膠管連接要點，手繪系統(tǒng)原理圖反復(fù)鉆研，最終實現(xiàn)該系統(tǒng)維修調(diào)試的自主化，徹底打破技術(shù)壟斷。為守住維修質(zhì)量“生命線”，他創(chuàng)新建立“設(shè)備維修檔案制”，對每臺設(shè)備拆解、檢測、組裝全程留痕，累計完成30余套綜采設(shè)備維修，合格率達100%。面對急難險重任務(wù)，他始終沖鋒在前，曾連續(xù)24小時駐守現(xiàn)場排查礦用設(shè)備故障，也曾為攻克滾筒包膠技術(shù)難關(guān)反復(fù)拆裝試驗百余次，以“設(shè)備不出問題就是最大效益”的信念，守護礦山生產(chǎn)的“機械心臟”。

創(chuàng)新賦能，做行業(yè)痛點的“解決者”

作為注冊安全工程師，楊韋偉將“生命至上、安全為天”理念融入班組建設(shè)，創(chuàng)新實施“三查三驗”質(zhì)量管控體系，建立設(shè)備維修全生命周期檔案，推行關(guān)鍵工序“雙確認(rèn)”制度，打造出礦區(qū)設(shè)備維修的“質(zhì)量金字招牌”。針對滾筒包膠技術(shù)長期外委的難題，他帶領(lǐng)班組研發(fā)“車床車削+工裝支撐”工藝，優(yōu)化6道傳統(tǒng)工序，實現(xiàn)自主維修；面對快掘皮帶回撤效率低的行業(yè)痛點，他設(shè)計輕便收帶裝置，將作業(yè)人數(shù)從6人減至2人，回撤時間由5天壓縮至2個班次，大幅提升效率、減輕勞動強度，用創(chuàng)新為礦山生產(chǎn)注入“加速度”。

薪火相傳，做技能人才的“培育者”

“培養(yǎng)一支帶不走的維修鐵軍”是楊韋偉的初心目標(biāo)。作為省總工會“重點支持勞模工匠創(chuàng)新工作室”骨干成員，他獨創(chuàng)“理論授課+實操演練+案例復(fù)盤”三維培養(yǎng)法，編寫《皮帶機維修標(biāo)準(zhǔn)化手冊》等教材，將多年經(jīng)驗傾囊相授。針對新員工技能短板，他開展“師徒結(jié)對”精準(zhǔn)幫扶，手把手教圖紙分析、設(shè)備拆裝、故障排查等，帶出的10余名徒弟均成長為技術(shù)骨干；他還倡導(dǎo)“班組技術(shù)共享會”，組織成員每周剖析典型故障、探討改進方案，2023年帶領(lǐng)班組率先攻克水環(huán)真空泵自主維修技術(shù)，讓班組成為礦山機械維修領(lǐng)域的“尖刀班”。

從連續(xù)三年斬獲生產(chǎn)服務(wù)中心“技術(shù)標(biāo)兵”、獲評“首席職工”，到榮獲“彬長工匠”、首屆“咸陽工匠杯”鉗工比賽二等獎，再到如今獲評“咸陽市勞動模范”，楊韋偉的每一份榮譽，都是他扎根一線、精益求精的見證。在平凡的崗位上，他以匠心守初心，以實干擔(dān)使命，用奮斗詮釋了新時代勞動模范的精神底色，也為廣大產(chǎn)業(yè)工人樹立了“干一行、精一行”的標(biāo)桿榜樣。（生產(chǎn)服務(wù)中心宣）

編輯：達文娟