2023年，孟村礦堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，積極實(shí)施以“天藍(lán)、山綠、水清、景美”為主要內(nèi)容的綠色生態(tài)型美麗礦區(qū)建設(shè)工程，深入推進(jìn)全域標(biāo)準(zhǔn)化工作，尤其在廠區(qū)美化亮化、設(shè)備材料定置化管理方面做了大量卓有成效的工作，與以往相比有了明顯視覺(jué)提升，成為彬長(zhǎng)礦區(qū)面貌變化最大的礦井。

轉(zhuǎn)變意識(shí)，全力打造“美麗礦區(qū)”。該礦制定下發(fā)了《地面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，明確了美麗礦區(qū)建設(shè)重點(diǎn)工作，黨委書記總體牽頭推進(jìn)，方案合并安排了300余項(xiàng)任務(wù)，礦區(qū)視覺(jué)形象與以往相比有了明顯提升。

“創(chuàng)變”文化更加深入人心。該礦將“創(chuàng)變”文化標(biāo)語(yǔ)及自主總結(jié)的近60條安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)語(yǔ)制作成牌板，在地面廠區(qū)主副井口房附近的管網(wǎng)處進(jìn)行集中張貼，板幅面積近2000平米，極大改善了廠區(qū)面貌，營(yíng)造了濃厚企業(yè)文化氛圍。同時(shí)結(jié)合“紅動(dòng)彬長(zhǎng)”黨建品牌、“創(chuàng)變”企業(yè)文化內(nèi)容，對(duì)礦井12輛無(wú)軌膠輪車進(jìn)行亮化，穿上靚麗“新衣”，讓移動(dòng)式黨建宣傳陣地“紅遍”礦區(qū)。同時(shí)，在超磁水處理車間建成一處環(huán)保宣傳陣地，將礦井水處理的工藝、設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)及環(huán)保管理進(jìn)行介紹，充分展示了礦井環(huán)保工作亮點(diǎn)。

此外，該礦發(fā)動(dòng)各區(qū)隊(duì)對(duì)各自材料庫(kù)房和材料場(chǎng)地進(jìn)行徹底大改造，新建成8處材料庫(kù)房，完成15個(gè)材料庫(kù)房的合并搬遷工作，開(kāi)展區(qū)隊(duì)庫(kù)房定制化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)材料庫(kù)房及材料場(chǎng)地管理的大提升。

精準(zhǔn)融合，提升礦井“美麗顏值”。一直以來(lái)，孟村礦堅(jiān)持守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，樹(shù)立生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，綠色已成為礦井高質(zhì)量發(fā)展最亮麗的底色。

該礦融合雙體系主旨思想，結(jié)合“地面美麗花園”愿景，推進(jìn)“井下+地面”全域標(biāo)準(zhǔn)化，井上下新增可視化標(biāo)識(shí)5000余處，建成地面標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房15個(gè)、機(jī)房6個(gè)，673項(xiàng)實(shí)體工程全部落地，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境大改善，同時(shí)按照“一面一策”“一隊(duì)一策”“一月一主題”開(kāi)展配電點(diǎn)、排水點(diǎn)等專項(xiàng)整治30余次，打造了“1247”精品工程；在聯(lián)建樓大門、辦公樓大門及樓體兩側(cè)設(shè)置了三副對(duì)聯(lián)，對(duì)聯(lián)內(nèi)容緊扣企業(yè)發(fā)展主題，立意深遠(yuǎn)，催人奮進(jìn)；并對(duì)入井連廊外燈箱《彬長(zhǎng)賦》進(jìn)行了更新，對(duì)礦區(qū)大門外管廊牌板進(jìn)行延伸，礦區(qū)顏值全面提升。礦井順利通過(guò)NOSA安健環(huán)體系三星級(jí)評(píng)審和國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系定級(jí)驗(yàn)收。

同時(shí)，該礦在下廣場(chǎng)主干道瀝青路面的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步將上廣場(chǎng)兩條主干道升級(jí)為瀝青路面，實(shí)現(xiàn)了廠區(qū)主干道全部升級(jí)。

用心用情，共建職工“幸福之家”。“礦區(qū)真是越來(lái)越美了，樹(shù)多了，燈亮了，真的是礦在綠中、樓在園中、人在景中，我們生活在這里覺(jué)得很幸福。”該礦防沖隊(duì)職工陳西平不禁感慨道。

為職工謀福利，就要多聽(tīng)職工聲音。該礦在充分征求民意的基礎(chǔ)上扎實(shí)開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目，持續(xù)解決員工停車難等一批涉及職工急、難、愁、盼的民生問(wèn)題，積極改善員工住宿條件，投資2000余萬(wàn)元完成兩個(gè)餐廳的改造、擴(kuò)建更衣室、新增停車位260余個(gè)、創(chuàng)新實(shí)施“優(yōu)秀人才”專用車位、投用健康小屋、加裝新能源充電樁等，2批16項(xiàng)辦實(shí)事清單全部完成，職工人均收入同比提升10%，獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)，真正把“小家”建在了職工心坎上。

同時(shí)，在職工澡堂及入井通道張貼了出入井行走標(biāo)識(shí)，完善了“當(dāng)心滑倒”“小心燙傷”等風(fēng)險(xiǎn)提醒標(biāo)識(shí)；并淘汰處置了舊更衣柜140余個(gè)，開(kāi)展更衣柜存放違禁物品專項(xiàng)檢查2次，確保為職工提供放心、舒心的洗浴環(huán)境。（郝杰）

編輯：達(dá)文娟