2023年，孟村礦堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，積極實施以“天藍、山綠、水清、景美”為主要內(nèi)容的綠色生態(tài)型美麗礦區(qū)建設工程，深入推進全域標準化工作，尤其在廠區(qū)美化亮化、設備材料定置化管理方面做了大量卓有成效的工作，與以往相比有了明顯視覺提升，成為彬長礦區(qū)面貌變化最大的礦井。

轉(zhuǎn)變意識，全力打造“美麗礦區(qū)”。該礦制定下發(fā)了《地面標準化建設實施方案》，明確了美麗礦區(qū)建設重點工作，黨委書記總體牽頭推進，方案合并安排了300余項任務，礦區(qū)視覺形象與以往相比有了明顯提升。

“創(chuàng)變”文化更加深入人心。該礦將“創(chuàng)變”文化標語及自主總結(jié)的近60條安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理標語制作成牌板，在地面廠區(qū)主副井口房附近的管網(wǎng)處進行集中張貼，板幅面積近2000平米，極大改善了廠區(qū)面貌，營造了濃厚企業(yè)文化氛圍。同時結(jié)合“紅動彬長”黨建品牌、“創(chuàng)變”企業(yè)文化內(nèi)容，對礦井12輛無軌膠輪車進行亮化，穿上靚麗“新衣”，讓移動式黨建宣傳陣地“紅遍”礦區(qū)。同時，在超磁水處理車間建成一處環(huán)保宣傳陣地，將礦井水處理的工藝、設備設施系統(tǒng)及環(huán)保管理進行介紹，充分展示了礦井環(huán)保工作亮點。

此外，該礦發(fā)動各區(qū)隊對各自材料庫房和材料場地進行徹底大改造，新建成8處材料庫房，完成15個材料庫房的合并搬遷工作，開展區(qū)隊庫房定制化活動，實現(xiàn)材料庫房及材料場地管理的大提升。

精準融合，提升礦井“美麗顏值”。一直以來，孟村礦堅持守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，樹立生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，綠色已成為礦井高質(zhì)量發(fā)展最亮麗的底色。

該礦融合雙體系主旨思想，結(jié)合“地面美麗花園”愿景，推進“井下+地面”全域標準化，井上下新增可視化標識5000余處，建成地面標準化庫房15個、機房6個，673項實體工程全部落地，實現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境大改善，同時按照“一面一策”“一隊一策”“一月一主題”開展配電點、排水點等專項整治30余次，打造了“1247”精品工程；在聯(lián)建樓大門、辦公樓大門及樓體兩側(cè)設置了三副對聯(lián)，對聯(lián)內(nèi)容緊扣企業(yè)發(fā)展主題，立意深遠，催人奮進；并對入井連廊外燈箱《彬長賦》進行了更新，對礦區(qū)大門外管廊牌板進行延伸，礦區(qū)顏值全面提升。礦井順利通過NOSA安健環(huán)體系三星級評審和國家一級安全生產(chǎn)標準化管理體系定級驗收。

同時，該礦在下廣場主干道瀝青路面的基礎上，又進一步將上廣場兩條主干道升級為瀝青路面，實現(xiàn)了廠區(qū)主干道全部升級。

用心用情，共建職工“幸福之家”。“礦區(qū)真是越來越美了，樹多了，燈亮了，真的是礦在綠中、樓在園中、人在景中，我們生活在這里覺得很幸福。”該礦防沖隊職工陳西平不禁感慨道。

為職工謀福利，就要多聽職工聲音。該礦在充分征求民意的基礎上扎實開展“我為職工辦實事”項目，持續(xù)解決員工停車難等一批涉及職工急、難、愁、盼的民生問題，積極改善員工住宿條件，投資2000余萬元完成兩個餐廳的改造、擴建更衣室、新增停車位260余個、創(chuàng)新實施“優(yōu)秀人才”專用車位、投用健康小屋、加裝新能源充電樁等，2批16項辦實事清單全部完成，職工人均收入同比提升10%，獲得感、幸福感、安全感不斷增強，真正把“小家”建在了職工心坎上。

同時，在職工澡堂及入井通道張貼了出入井行走標識，完善了“當心滑倒”“小心燙傷”等風險提醒標識；并淘汰處置了舊更衣柜140余個，開展更衣柜存放違禁物品專項檢查2次，確保為職工提供放心、舒心的洗浴環(huán)境。（郝杰）

編輯：達文娟