“截割頭加蓋護罩，隔離手把隨身攜帶、清理綜掘機衛生，確認完畢！”“安全生產月”活動正如火如荼開展，近期，在孟村礦各作業現場，崗位“雙述”成為這場安全盛宴的主角，讓安全操作規程從紙面走向現場。

從“模糊要求”到“精準刻度”

6月份以來，該礦為進一步提升從業人員能力素質和崗位操作技能水平，以崗位“雙述”專項活動為抓手，將安全確認流程融入關鍵崗位，構建起“知、行、檢、改”的閉環管理體系，“手指口述”已成為孟村礦千余名職工的“安全標配”。

為了讓崗位“雙述”落地生根，該礦首先從制度建設入手，明確各崗位“雙述”的標準流程與考核辦法，將“明確標準、規范行為、控制風險、保障安全”作為深化“雙述”工作的出發點和落腳點，從符合性、準確性、實用性、針對性、嚴密性五個基本特征入手，對“雙述”內容進行了修訂，使職工在執行時有章可循。

“我們隊依據礦上的總體要求，結合實際情況，制定了專門的崗位‘雙述’細則，像采煤機司機在開機前，必須按照規定的步驟，對設備的各個關鍵部位，從電源到截割部，從噴霧系統到防護裝置，逐一進行手指口述確認，少了任何一項都不允許開機。”該礦綜采隊負責人介紹道。

在培訓環節，該礦更是下足了功夫，創新采用“理論+實操+模擬”的多元培訓模式，通過專題培訓、班前會等形式，邀請業務人員進行全面系統的現場示范講解、剖析，確保職工心中有責、眼中有規、作業有序、行為有矩，真正做到知風險、會操作、能保安，全面提升崗位安全操作技能和風險辨識能力。

“剛開始接觸崗位‘雙述’，覺得挺復雜，擔心記不住。但經過培訓老師詳細的理論講解，再到現場跟著師傅進行實操練習，最后在模擬場景中反復演練，現在我已經能完全掌握了。”該礦職工張明輝回憶起培訓時的情景說道。

從“被動灌輸”到“肌肉記憶”

該礦通過班前會背、崗位現場練、每日一題、每周一講、每月一考，深入推進崗位“雙述”安全確認作業法的運用和推廣，通過“心想、眼看、手指、口述”四個行為動作，讓“雙述”成為職工安全的“護身符”，提升礦井安全管理軟實力，同時依托內部宣傳載體，向干部職工進行安全宣傳教育，提升全員紅線意識。

為確保“雙述”安全確認作業法落地見效，該礦把“雙述”納入各級管理人員“走動式”管理當中，礦井組織月度隱患排查時、安檢員及部門入井人員巡查時，將對崗位人員“雙述”掌握情況以現場抽查的方式進行考核，并建立崗位“雙述”達標考核獎懲機制，強化達標考核結果運用；同時，采取隨機抽查、月度競賽、年終評審等方式，做實崗位“雙述”達標后續提升工作，推動崗位“雙述”工作不斷深化。

走進孟村礦的作業現場，崗位“雙述”的場景隨處可見。在403盤區變電所，電工田江濤在進行設備檢修前，手持操作票，手指著設備，口中念念有詞：“設備已停電，驗電正常，接地良好，確認可以進行檢修。”一旁的監護人員認真傾聽并觀察他的每一個動作，確認無誤后才允許他開始工作。這看似簡單的流程，卻蘊含著極大的安全保障。據統計，自全面推行崗位“雙述”以來，該礦因操作失誤導致的故障發生率明顯下降。

此外，該礦還通過開展崗位“雙述”競賽活動，激發職工參與的積極性，勝出的職工能獲得豐富的獎勵。這一舉措極大地調動了職工學習和踐行崗位“雙述”的熱情，使崗位“雙述”真正成為職工的自覺行動。

“指”出標準，“述”出規范。該礦正以嚴謹細致的管理方式，全方位加深職工對操作細節的準確把握，將安全理念、安全行為從制度約束轉化為“肌肉記憶”，讓崗位“雙述”這一“安全利器”在安全生產中發揮更大的作用，助力礦井向著更高質量、更安全的發展目標穩步邁進。（郝杰 張迪瑤）

編輯：達文娟