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自百日安全行動啟動以來，文家坡礦聚焦“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”主題，以“班前問答強理論、超前研判除隱患、人員摸排把前關”三大舉措為抓手，將班前會打造成安全管理的前沿陣地。
班前問答強理論，筑牢安全思想“壓艙石”。“井下發生水災時的應急逃生路線是什么？”每班班前會的安全問答環節，打破“念文件、劃重點”的傳統模式，推廣靶向式班前問答機制，結合安全生產重點，梳理《煤礦安全規程》《崗位操作規程》《應急處置方法》等核心條款，針對新職工、技術骨干等設置基礎題、復雜場景應用題，確保問答內容精準匹配崗位需求。采用隨機點名和現場演示的方式，現場分享安全操作經驗，讓理論知識與生產實際深度融合。建立班前抽查臺賬，將職工參與度納入月度考核，每月進行公開表彰，助力“學安全、懂安全、會安全”氛圍日益濃厚。
超前研判除隱患，織密風險防控“過濾網”。秉持“隱患早發現、早處置”原則，構建三級聯動超前研判機制。由上一班班組長詳細匯報作業現場施工、設備運行等情況，列出風險清單；技術人員結合圖紙數據、監測系統反饋，分析研判風險，制定針對性處置方案；全員圍繞“如何規避風險”展開討論，提出合理化建議，保證處置方案落地見效。大力推行隱患閉環管理，每班由作業人員登記隱患整改情況，并在次日班前會前進行通報，確保全部整改落實到位。截至目前，累計排查隱患100余項，切實把風險隱患想在前、避在前，為安全生產提供堅實保障。
人員摸排把前關，守住安全生產“生命線”。“身體有沒有不舒服？昨晚休息得怎么樣？”每日班前會開始前，值班人員逐一與職工交流，逐個上傳健康手環監測數據。重點做好三項工作，通過詢問職工身體狀況，查看健康手環數據，確保入井職工健康狀態良好，及時掌握職工工作生活狀況，開展心理疏導，將安全隱患杜絕在班前會前。每班核查特種作業人員證件是否在有效期內，新職工是否完成崗前培訓，確保所有上崗人員均符合安全作業要求。
下一步，該礦將持續優化班前會流程，創新安全管理方式，以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執行力，全力打贏百日安全攻堅戰。（王毅）
編輯：達文娟
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