“十四五”時期，大佛寺礦交出了一份沉甸甸的“成績單”：原煤產(chǎn)量突破3000萬噸，獲評國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井、煤炭工業(yè)特級安全高效礦井，入選陜西省綠色礦山名錄庫，通過了陜西省A類智能化礦井驗收……一項項數(shù)字和成績的背后，是全體大佛寺礦干部職工聚焦“爭做四個示范”，在高質(zhì)量發(fā)展道路上的鏗鏘步履。

強化本質(zhì)安全做示范，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

安全是煤礦永恒的主題，更是高質(zhì)量發(fā)展的基石。該礦以創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井為目標，實施周風險研判會、“家庭 職工 企業(yè)”三級安全聯(lián)動、安全管控達標創(chuàng)建、“紅黑榜”公示、罰款周期返還、不安全行為復議等行之有效的安全管控措施，形成了大佛寺礦“134566”安全長效機制和“九久”安全文化，全員自主保安意識明顯增強，2025年較2021年不安全行為下降55.8%。通過推廣應用“千眼”視頻巡察監(jiān)控系統(tǒng)等智能化、信息化安全管理手段，礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，本質(zhì)安全水平邁上新臺階，為礦井高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑了堅實的安全屏障。

強化改革創(chuàng)新做示范，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動能

惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。該礦堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力，大力推進智能化礦山建設，先后建成13個智能化采煤工作面，引進了3套快掘裝備，生產(chǎn)效率和安全系數(shù)顯著提高。40201工作面填補了復雜地質(zhì)災害條件下特厚煤層超長智能化工作面的行業(yè)空白。建成了陜西煤業(yè)首個設備全生命周期管理系統(tǒng)，實現(xiàn)大型設備運行狀態(tài)實時監(jiān)測與故障診斷。建成了彬長礦區(qū)首個“電子圍欄”系統(tǒng)，消除了人員誤入風險。投運煤礦安全高效開采地質(zhì)保障系統(tǒng)，構(gòu)建了復雜地質(zhì)災害條件下三維高精度多屬性地質(zhì)模型，為采掘作業(yè)、超前治災提供了數(shù)據(jù)支撐。引進了噴漿機器人、水倉清理機器人等先進設備，達到了減人提效目標。積極搭建創(chuàng)新平臺，累計獲得專利149項、發(fā)表論文138篇、征集全員創(chuàng)新項目685項，改革創(chuàng)新不僅成為礦井發(fā)展的“關(guān)鍵變量”，更成為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

強化經(jīng)營管理做示范，提升高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效

精細化管理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。該礦積極踐行“四種經(jīng)營理念”，全面強化經(jīng)營管理。構(gòu)建了“礦－區(qū)隊－班組”三級市場主體，將采、掘、機、運、通等工序全面量化為可交易的“產(chǎn)品”，實行鏈式結(jié)算和崗位貨幣化，實現(xiàn)了內(nèi)部市場競爭目標。深入推進全面預算管理，加強成本管控，深挖內(nèi)潛，降本增效，在降低材料消耗、修舊利廢、節(jié)能減排等方面取得顯著成效。優(yōu)化生產(chǎn)組織，提高資源回收率，確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。加強市場研判，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升煤炭產(chǎn)品質(zhì)量和附加值。投運淺槽車間，塊精煤回收率提高3%，矸石帶煤率控制在1.3%以內(nèi)，每年可增加營收3000萬元以上。通過一系列扎實有效的經(jīng)營管理舉措，礦井經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，抵御市場風險能力顯著增強，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎。

強化黨建引領(lǐng)做示范，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。該礦堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，擦亮“紅潤有聲 大成爭鋒”黨建品牌，推進22個黨支部標準化規(guī)范化“登高行動”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。深化“黨建+”賦能工程，開展“百名書記破百題 千名黨員奪紅旗”活動，34項攻堅課題由黨支部書記“揭榜掛帥”破題。把思政工作延伸至井下一線，礦領(lǐng)導班子深入?yún)^(qū)隊宣講形勢任務，凝聚思想共識。“紅潤有聲 大成爭鋒”黨建品牌獲評“第五屆現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)黨建創(chuàng)新特等成果”、2024年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。“八大提質(zhì)工程”打造復雜地質(zhì)條件下文化創(chuàng)新標桿獲評“2024年煤炭行業(yè)標桿案例”。厚植民生福祉，建成井下休息區(qū)、心理咨詢室，落實困難幫扶、金秋助學，以暖心實事提升職工歸屬感，讓紅色基因轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力。

回眸“十四五”，大佛寺礦以“爭做四個示范”為筆，在高質(zhì)量發(fā)展的畫卷上留下了濃墨重彩的一筆。展望未來，該礦將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展信心，奮力推進高質(zhì)量發(fā)展向縱深邁進。（田文龍）

編輯：達文娟