凝心聚智，奮楫新程。2月11日，胡家河礦召開三屆五次職代會暨2026年工作會、安全環保工作會，全面總結2025年工作成績、經驗啟示和短板不足，精準分析研判當前行業發展趨勢、市場競爭態勢，科學部署2026年重點工作任務，動員全礦干部職工以奮發有為的精神狀態和務實高效的工作舉措，凝心聚力、實干攻堅，奮力實現“十五五”良好開局，推動礦井高質量發展邁上新臺階。

該礦黨委書記楊玉成主持第一次大會并講話，董事長、總經理宋紅立作題為《以安為要夯根基，精細管理提質效，擔當作為促發展，真抓實干譜新篇，為建設復雜地質條件下世界一流煤炭企業而努力奮斗》的行政工作報告。

工作報告從生產、安全、治災、創新、經營、黨建等九個方面全面回顧總結了2025年工作成效，客觀分析了2026年內外部形勢。2025年，胡家河礦緊扣“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”主線，堅持“實字當頭、以干為要”，全面落地彬長集團“六個協同”和“十個強力推進”工作要求，成功打贏安全“翻身仗”，為“十四五”規劃畫上了圓滿的句號。報告以“九大重點”部署2026年工作，一是聚力黨建領航，深度融合賦能；二是聚力固本強基，筑牢安全防線；三是聚力重點項目，聚焦靶向突破；四是聚力科學治災，超前防控風險；五是聚力價值引領，控本提質增效；六是聚力科技賦能，激活核心引擎；七是聚力改革攻堅，建強人才梯隊；八是聚力設備嚴管，強化運維支撐；九是聚力綠色低碳，精耕生態治理。

會議傳達學習了公司四屆四次職代會暨2026年工作會、安全環保工作會會議精神，聽取和審議了安全環保工作報告、《三屆四次職工代表大會代表提案辦理和三屆五次職工代表大會代表提案征集情況的報告》《2025年業務招待費使用情況的報告》《2026年目標責任考核辦法》《2026年薪酬分配管理辦法》，表決通過《大會決議（草案）》，民主測評了該礦領導班子及成員、中層管理人員，表彰了2025年先進集體、先進個人，簽訂了目標責任書。

楊玉成在講話中指出，2026年，全礦干部職工要以登高望遠的格局、劈波斬浪的勇氣，把握大勢、搶抓機遇，在高質量發展的航道上全速前進，著重從五個方面持續發力，推動礦井高質量發展邁上新臺階。一是擎旗鑄魂，把舵定向，以絕對忠誠筑牢思想根基。二是固本強基，系統施策，以本質安全夯實發展屏障；三是攻堅克難，實干為要，以拼搏擔當決勝年度任務；四是錘煉作風，嚴實并濟，以過硬隊伍護航征程前行；五是共建共享，凝心聚力，以職工為本匯聚奮進動能。（潘森 田磊 王盼婷 魏銥遙）

編輯：達文娟