人力資源
4月17日,蒲白礦業(yè)公司審計(jì)部一行5人到公司就內(nèi)審制度建設(shè)、內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)防范審計(jì)及審計(jì)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)交流。

對標(biāo)人員首先參觀了公司企業(yè)文化展廳。公司審計(jì)部經(jīng)理張曙光對蒲白礦業(yè)公司一行前來交流學(xué)習(xí)表示熱烈歡迎,并從公司概況、審計(jì)工作基本情況、近年來審計(jì)工作主要做法、取得的亮點(diǎn)及榮譽(yù)、審計(jì)工作的不足和今后的努力方向等五個(gè)方面進(jìn)行了介紹,重點(diǎn)就公司內(nèi)控評審“精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、深”5字工法進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

蒲白礦業(yè)公司審計(jì)部主任蘆秀俠就蒲白礦業(yè)的概況及發(fā)展史、審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作開展主要做法、主要指標(biāo)完成情況、當(dāng)前在建重點(diǎn)項(xiàng)目、工作不足以及蒲白礦業(yè)今后的發(fā)展目標(biāo)及舉措進(jìn)行了介紹。
會(huì)后,蒲白礦業(yè)一行到公司審計(jì)部查看學(xué)習(xí)了相關(guān)制度及有關(guān)工作資料,雙方人員現(xiàn)場就審計(jì)、內(nèi)控制度建設(shè)、審計(jì)工作開展模式、工程結(jié)算合理性審核、審計(jì)檔案管理、內(nèi)部審計(jì)信息化、自動(dòng)化建設(shè)等方面進(jìn)行了交流討論。
通過本次對標(biāo)學(xué)習(xí)交流,雙方對彼此的審計(jì)工作開展情況、好的工作做法等有了更深了解,為今后工作開展工作提供了新的思路和方向。雙方人員表示,在今后工作中將繼續(xù)加強(qiáng)溝通交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,借鑒好的經(jīng)驗(yàn),全力推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作水平進(jìn)一步提升。(王澤藩 雒磊磊)
編輯:達(dá)文娟


