爭做“四個示范” 譜寫發展新篇——貫徹落實張文琪董事長調研講話精神專欄
安全生產平穩有序、降本增效成果斐然、幸福指數節節攀升……今年以來,孟村礦黨委深入踐行公司黨建工作會精神,緊緊圍繞“黨建工作強基固效年”主題,強規范、抓攻堅、謀突破,全力推動黨建與中心工作同頻共振,為礦井圓滿完成各項目標任務提供堅強的政治保障。

樹品牌 鍛造堅強“堡壘”
黨建工作要延伸到基層、規范到支部、落實到黨員。該礦黨委牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念,以“紅心鑄孟”黨建品牌為核心,運用新形式、新方法深入推進黨建融合創新案例,全面發揮基層黨支部“戰斗堡壘”作用。
綜采隊黨支部以黨員包保班組為載體,探索形成“三講+三步走”工作法,通過嚴考核、真兌現、重獎懲,實現了黨員先鋒模范作用與班組安全建設水平雙提升;綜掘一隊黨支部總結凝練“1+1”黨員與職工幫帶工作法,通過細致分類、精準幫帶、嚴格考核的閉環管理,將黨建引領作用發揮到工作一線;通風隊黨支部以“提質量、提能力、提標準、提效率”為目標,創新推行“三亮三比三評”工作法,不斷激勵黨員立足本職崗位創先進、爭優秀、做奉獻……各基層黨支部特色工作法主題鮮明、內涵豐富,理念先進且各具特色,與礦井中心工作緊密融合、高效協同,基層黨建工作更具活力。

定主線 蓄積增效“勢能”
主業進行到哪里,黨建工作就跟進到哪里。面對當前嚴峻復雜的煤炭市場形勢,該礦黨委全域推廣“黨建+”實效載體,利用周三集中學習等時間開展形勢任務教育,引導廣大黨員深刻認識礦井面臨的挑戰和壓力,將“紅色引擎”動能轉化為降本增效勢能。
針對井下錨桿臺車電纜拖地磨損難題,綜掘一隊黨支部成立黨員突擊隊,多次深入現場攻關破題,自主設計“吊掛+滑移”于一體的復合式電纜拖拽裝置,避免了電纜與地面直接接觸,延長了使用壽命;運輸隊黨支部組織黨員和技術人員創新在裝載機鏟斗內增設液壓馬達、攪拌軸及葉片等裝置,實現了井下混凝土的原位即時攪拌與施工,大幅降低了運輸費用和人工成本支出;皮帶隊黨員雷曉東提出“降頻運行”模式,通過調節401膠帶巷主運皮帶變頻器頻率、優化驅動配置等方式,將雙驅運行功率從194kW降至114kW,每年可節約設備運行電費65萬余元。

強擔當 做實民生“答卷”
民生跟著民聲走,民生小事不“小視”。該礦黨委始終堅持把“職工滿不滿意”作為衡量工作干得好不好的標尺,從職工衣食住行的細微之處入手,用心用情為職工群眾排憂解難。
緊扣年度十件“辦實事”項目,持續推進“兩堂一舍”改造、勞保用品優化、井下環境改善、新能源充電樁加裝等民生工程,一件件“關鍵小事”逐步落細落實,職工幸福指數不斷攀升;大力推行“碼上辦”線上服務,健全完善訴求服務數據庫,職工掃描二維碼即可在線享受點對點、事對事咨詢,徹底打通了職工訴求“最后一米”;創新實施工作服“送進柜”服務,職工升井后只需登記好工作服及更衣柜編號即可享受洗衣服務,讓職工告別繁瑣的升井流程,充分彰顯了“民有所呼、我有所應”的責任擔當。
以黨建之魂筑基,揚奮進之帆遠航。下一步,該礦黨委將持續深挖黨建內涵,創新工作形式,用更加務實的舉措把黨建工作融入安全生產全過程,以黨建引領賦能礦井高質量發展向“新”而行。(孫超)
編輯:達文娟


