從創(chuàng)業(yè)初期的步履鏗鏘、攻堅(jiān)克難，到如今成長(zhǎng)為電力行業(yè)內(nèi)穩(wěn)健可靠、兼具競(jìng)爭(zhēng)力的骨干力量，彬長(zhǎng)文家坡發(fā)電公司每一次跨越發(fā)展的背后，都貫穿著一股深層精神力量的滋養(yǎng)——這股力量，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中沉淀的價(jià)值共識(shí)，是員工在攻堅(jiān)克難中凝聚的信念追求，更是伴隨企業(yè)成長(zhǎng)不斷迭代、愈發(fā)清晰的文化基因。

金秋九月，碩果初綻之時(shí)，這份扎根實(shí)踐、映照發(fā)展的文化基因，正式以“創(chuàng)智、清廉彬電、幸福彬電”三大體系的完整形態(tài)煥新呈現(xiàn)。它不僅是文家坡發(fā)電公司梳理發(fā)展歷程、提煉精神內(nèi)核的“成長(zhǎng)答卷”，更以彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)二級(jí)單位中首個(gè)完整“智慧型文化體系”的獨(dú)特定位，打破了傳統(tǒng)二級(jí)單位企業(yè)文化“零散化、淺表化”的局限，為國企文化與發(fā)展深度融合樹立了全新標(biāo)桿。

七大核心智慧：構(gòu)筑彬長(zhǎng)獨(dú)有的“文化脊梁”。“從創(chuàng)業(yè)維艱到穩(wěn)健領(lǐng)跑，彬電的每一步跨越，都離不開精神力量的托舉。”發(fā)布會(huì)上，發(fā)電公司黨委書記胡濤的解讀擲地有聲，將一份沉淀著實(shí)踐與思考的“精神答卷”緩緩鋪展——以“七大核心智慧”為內(nèi)核的文化體系，絕非簡(jiǎn)單的理念堆砌，而是緊扣電力行業(yè)特性、前瞻綠色低碳趨勢(shì)，構(gòu)建起“方向-創(chuàng)新-底線-保障-動(dòng)能-凝聚力-格局”的七維聯(lián)動(dòng)坐標(biāo)系，成為彬長(zhǎng)二級(jí)單位中獨(dú)一份的“文化生命體”。

“紅耀彬電”錨定黨建領(lǐng)航的“方向盤”，讓企業(yè)發(fā)展始終與黨和國家戰(zhàn)略同頻；“創(chuàng)智彬電”鍛造創(chuàng)新破局的“金剛鉆”，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中撕開技術(shù)壁壘、搶占發(fā)展先機(jī)；“清廉彬電”筑牢行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“防火墻”，以清風(fēng)正氣守護(hù)企業(yè)發(fā)展根基；“平安彬電”繃緊安全生產(chǎn)的“生命線”，讓每一次機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)都經(jīng)得起安全考驗(yàn)；“數(shù)智彬電”插上科技賦能的“金翅膀”，推動(dòng)傳統(tǒng)電力向智能高效轉(zhuǎn)型；“幸福彬電”織密全員共享的“同心圓”，讓發(fā)展成果真正惠及每一位奮斗者；“奮進(jìn)彬電”揚(yáng)起服務(wù)社會(huì)的“擔(dān)當(dāng)帆”，將企業(yè)價(jià)值融入?yún)^(qū)域發(fā)展、能源保供的大局。七大智慧環(huán)環(huán)相扣，既扎根企業(yè)實(shí)際，又放眼行業(yè)未來，成為文家坡發(fā)電公司區(qū)別于所有同行的“精神標(biāo)識(shí)”。

核心理念落地：讓“創(chuàng)智文化”從紙面走進(jìn)實(shí)踐。若說“七大核心智慧”是文化的“骨架”，那滲透在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的核心理念，便是讓這份“創(chuàng)智文化”活起來的“靈魂”。文家坡發(fā)電公司沒有將文化停留在“紙面宣傳”，而是以“可感知、可踐行、可檢驗(yàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，讓每一條理念都成為推動(dòng)工作的“方法論”。

“高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，勾勒出“企業(yè)強(qiáng)”與“員工富”的雙高藍(lán)圖：既要以更優(yōu)效率、更穩(wěn)安全、更綠路徑夯實(shí)電力保供底盤，又要讓員工在企業(yè)大家庭中收獲歸屬感、幸福感，這份“雙向奔赴”的追求，在彬長(zhǎng)二級(jí)單位中獨(dú)樹一幟；“打造具有行業(yè)影響力的三示范三一流電力企業(yè)”的愿景，瞄準(zhǔn)黨建、科技、電力三大領(lǐng)域的標(biāo)桿目標(biāo)，彰顯出不止步于“跟隨”、立志于“引領(lǐng)”的雄心；“行必忠誠、事必盡善”的價(jià)值觀，早已融入彬電人的血脈——檢修人員緊盯儀表的每一次校準(zhǔn)，運(yùn)行人員記錄數(shù)據(jù)的每一筆嚴(yán)謹(jǐn)，都是對(duì)“盡善”最生動(dòng)的注腳。

在經(jīng)營實(shí)踐中，“用緊日子過好日子”教會(huì)全員精打細(xì)算，讓每一分成本都用在刀刃上；“用乙方思維做甲方”引導(dǎo)員工換位思考，將服務(wù)意識(shí)貫穿上下游合作；“勇立潮頭、奮勇爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，激勵(lì)著技術(shù)團(tuán)隊(duì)在數(shù)智化改造中通宵達(dá)旦，在綠色轉(zhuǎn)型中攻堅(jiān)克難；“煤電協(xié)同、綠色低碳、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智領(lǐng)未來”的戰(zhàn)略路徑，更是將企業(yè)發(fā)展與國家“雙碳”目標(biāo)緊密綁定，走出一條具有彬電特色的高質(zhì)量發(fā)展路。從“安全是1，其他都是0”的底線思維，到“三來三去、互利共贏”的合作理念，再到“崇德尚廉、風(fēng)清氣正”的廉潔要求，文化已不再是抽象的口號(hào)，而是滲透到巡檢、操作、管理每一個(gè)崗位的“行動(dòng)自覺”，這份“理念-實(shí)踐”的閉環(huán)，正是彬長(zhǎng)二級(jí)單位首個(gè)完整文化體系的核心價(jià)值所在。

文化領(lǐng)航未來：以首創(chuàng)之力書寫國企擔(dān)當(dāng)。這份石破天驚的“創(chuàng)智文化”，背后是兩年間彬電人的“披星戴月”——從文化理念的征集、提煉，到實(shí)踐案例的打磨、驗(yàn)證，每一個(gè)環(huán)節(jié)都凝聚著“自力更生、迎難而上、矢志一流”的建設(shè)精神。如今，“忠誠愛企、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)”的行為準(zhǔn)則規(guī)范著每一次言行，“為光而來，為暖而行”的品牌宣言傳遞著企業(yè)的溫度，激昂的司歌旋律里，唱不盡的是彬電人“守護(hù)能源安全、點(diǎn)亮萬家燈火”的豪情。

站在新起點(diǎn)，文家坡發(fā)電公司的“創(chuàng)智文化”早已超越“企業(yè)自身文化建設(shè)”的范疇，成為彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)乃至陜煤集團(tuán)企業(yè)文化創(chuàng)新的“新樣板”。它證明：二級(jí)單位同樣能打造出具有行業(yè)影響力的文化體系，傳統(tǒng)電力企業(yè)同樣能以文化軟實(shí)力鑄就核心競(jìng)爭(zhēng)力。未來，每一位彬電人都是“創(chuàng)智文化”的傳承者、踐行者、傳播者——他們將把“七大核心智慧”融入機(jī)組檢修的每一次拆解、融入能源保供的每一個(gè)日夜，讓文化成為推動(dòng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、綠色低碳發(fā)展的“動(dòng)力源”。

潮涌東方，風(fēng)正帆懸。當(dāng)“創(chuàng)智文化”的種子在文家坡發(fā)電公司的沃土上長(zhǎng)成參天大樹，這份文化成果，必將成為照亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“燈塔”。彬長(zhǎng)文家坡發(fā)電公司將以文化為舵、以奮斗為槳，錨定國家能源安全新戰(zhàn)略，在煤電協(xié)同升級(jí)、智能電力建設(shè)的賽道上勇毅前行——不僅要做電力行業(yè)的“能源守護(hù)者”，更要做國企文化創(chuàng)新的“領(lǐng)航者”，用“行必忠誠、事必盡善”的堅(jiān)守，為陜煤集團(tuán)打造世界一流能源企業(yè)注入“彬電動(dòng)能”，為國家“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展書寫屬于新時(shí)代國企的壯麗篇章。（田名則 李軻）