基層動態
今年以來，鐵運分公司聚焦“‘美麗礦區’建設提升年”總任務，堅持以打造“干凈、整潔、簡約、有序”的工作生活環境為目標，高點起步、高標推進、高質落實，不斷促進“美麗鐵運”再出彩，鐵運顏值再攀高。
高點起步，多元合力，畫好創建“同心圈”
聚焦“美麗礦區”創建再提升工作主線，分公司在鞏固2023年創建成果的基礎上，制定了《“美麗礦區”建設提升工作實施方案》，重點結合創建提升新任務、新標準、新定位，系統明確了66項年度重點任務、74項季度重點任務和49項月度考核標準，全面明確了八個方面的攻堅重點和責任人，制定了《企業文化工作計劃》《工業場所標準化、定置化管理實施方案》《辦公區域標準化、定置化管理實施方案》，建立了“一周一調度、一月一考核”工作機制，業務部門充分發揮督查“指揮棒”作用，切實推動創建工作質效雙升。
高標推進，靶向攻堅，喚醒美麗“新氣質”
一季度，分公司組織開展了“美麗礦區”專項自查整改，黨政領導帶頭深入基層調研，累計征集統計了31條基層不能自行解決的問題和優化建議，經總經理辦公會決議，圍繞墻皮脫落、路面破損、設施損壞等16條合理意見進行了專業集中整治，企業面貌煥然一新。同時，深入開展“春季設備安全大檢查”“機電運輸專業設備弱項補強”專項活動，動態提升裝車站、機車、鐵路線路等設備設施“一塵不染”管理水平，以“六個百分百”標準持續強化現場施工管理，使“美麗礦區”建設走深走實。
高質落實，攜手共建，塑造美好“新生活”
分公司倡導全員共建、成果共享。一季度，聚焦“五化”目標，先后組織開展了環境衛生大提升、大整治活動，實現廠容廠貌整潔美觀；開展“植樹護綠”活動，累計種植白皮松、櫻花等樹木共計60棵，并制定了2024年春季綠化綜合補栽方案；開展了綜合樓外墻樓體亮化提升改造，對廠區圍墻內外自主安裝燈帶770米；制定了廠區道路規范化命名建議方案，對車位重新劃線，換新路沿石，安裝限速牌和減速帶，多舉措扮“靚”鐵運環境。
下一步，分公司將堅持問題導向，堅持打造亮點，推進提檔升級，推進常態化監督、協同化治理，不斷鞏固“美麗礦區”創建工作成效，為“美麗彬長”建設貢獻鐵運力量。（謝金偉）
編輯：達文娟
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