近期，小莊礦堅持把作風建設深化到“事事落實到位”的執行力上，圍繞“事不過夜、馬上就辦”，強化上下聯動發力、深學細悟賦能、履職盡責提質、工作落實增速，擰緊“當即執行 立馬落實”作風鏈條，全力提升隊伍執行力、戰斗力。

突出謀篇布局 上下聯動增強“推動力”

“2025年，大家要調整心態，重整思想，錨定安全、產量、進尺等各項目標任務，抓好每一秒、每一分、每一天、每一月，跨好每一步，把2025年的每分每秒都走踏實，團結一致，再創輝煌?！痹摰V董事長、總經理王建輝對今年工作提出要求。

開局決定全局，起步決定后勢。面對新征程、新挑戰，該礦從優化頂層設計、完善機制制度著手，強化上下聯動，深化作風建設，馳而不息，篤行不怠，全力推動各項工作落實落地。堅持嚴字當頭抓思想作風，深入貫徹陜煤集團、彬長集團各項工作部署，以“打鐵必須自身硬”的執著，提高各級人員思想認識，保持戰略定力，促進作風轉變。堅持實字托底抓工作作風，強化深入一線、深入現場，掌握真實情況、了解真實問題，制定科學措施，推進工作落實。堅持目標導向抓執行作風，強化過程管控，以高壓態勢根治工作推動不力、資源協調不當、工作掌握不清等現象，全力保障各項工作起好步、開好局。

突出學做結合 創新工作增強“滲透力”

“一個人一生中90%的學習都是在工作中實現的?！痹摰V堅持“學習工作化、工作學習化”工作思路，強化干部學習塑形、職工培訓賦能，兩手抓、兩不誤、兩促進。深入學習《干好工作18法》，組織管理人員撰寫心得體會，擇優張貼并集中展示。制作宣傳欄、海報及視頻，充分利用各類宣傳載體，營造濃厚學習氛圍。隨機抽查掌握情況，督促管理人員學習應用好的工作方式，創新工作方法、提高工作效能，以工作作風轉變，促進各項工作提質。豐富職工“在學中干、在干中學”培訓機制，積極邀請科研院校、設備廠家等專業人員到礦開展專項培訓，定向技術大拿“綁定式”現場教學，努力將理論與實踐結合，以強化職工工作作風建設，全面提升作業水平。

突出履職盡責 靠實責任增強“執行力”

山高路遠，止不住行者征程。該礦按照“當即執行、立馬落實”工作思路，強化各級執行力提升，激發立說立行、立行立改工作效能。持續推動“事不過夜、案無積卷”“文經我手無差錯、事由我辦請放心”“事事有回應、件件有落實”三個專項活動，緊盯近期重點工作，強化制度落實，加強組織領導，突出履職盡責，主動發現問題，用嚴謹細致的作風提升執行力。圍繞上級和內部檢查發現的各類問題，精細制定整改措施，嚴格督促整改銷號，主動解決問題，用精益求精的態度提升執行力。聚焦各項重點工作，強化復命意識，突出日清日結，主動溝通回復，用快速高效的落實提升執行力。

突出工作落實 示范帶動增強“內動力”

“痛定思痛、知恥后勇、提振士氣、重塑雄風、再創輝煌?！痹┥靸x式上，錚錚誓言，擲地有聲，展現了該礦干部職工團結一致、勠力同心、開拓前行的嶄新姿態，彰顯了堅決完成新一年目標任務的必勝決心。該礦持續深化形勢任務教育，結合當前安全生產形勢，進一步凝聚思想共識，按照“一心為公、真心干事”工作思路，領導班子成員帶頭深入一線，以“時時放心不下”的責任感、“處處如履薄冰”的壓力感，狠抓工作落實，示范帶動干部職工緊盯安全生產經營各項任務目標，攻堅克難，同心奮斗。以提振“精氣神”錘煉“硬作風”，以大抓落實推動各項工作破題起勢，以作風建設成效助推礦井高質量發展。（計忠榮）

編輯：達文娟