一年春作首，萬事行為先。2月5日，春節假期過后的第一個工作日，生產服務中心召開節后收心會，領導班子成員、各部門負責人分別到各包車間，參加節后第一個班前會，引導廣大干部職工迅速從“假期模式”轉換到“工作模式”，做到“人到崗，心到位”，以嶄新的精神風貌投入各項工作。

收假收心提精神。為切實做好節后“收心”工作，中心精心安排節后復工各項安全工作，利用班前會、安全會組織開展了“安全第一課”活動，安排部署開年各項重點工作，重點向返崗職工講清任務、講清形勢，迅速將大家的思想和行動統一到彬長集團及中心決策部署上來、統一到復工復產工作上來。同時，通過重溫各項安全規章制度、觀看典型事故案例警示教育片、崗位標準作業流程再學習等形式，全面開展思想意識整頓和安全警示教育，從“心”根治思想“隱患”，使廣大職工迅速調整工作狀態，將熱情與激情投入安全生產工作中。 

壓實責任穩復工。中心進一步強化各項安全措施和安全生產責任落實，將安全責任層層落實到每一個崗位、每一個環節。班前會上，安全員對每名職工節后的思想狀態和身體狀況進行確認，嚴格執行每班班前測酒制度，堅決杜絕酒后上崗作業。各車間結合實際，合理安排生產任務，在安排當班工作時向職工認真細致地交代清楚具體任務及確認標準，講清安全隱患及處置方法，指定現場負責人并明確具體任務，使各生產作業環節之間、班組成員之間做到有序銜接。同時，中心要求管理人員加強與職工的溝通交流，了解職工工作與生活狀況，及時發現并解決職工困難，提高職工的安全感，營造團結協作、積極向上的工作氛圍。

全面排查除隱患。為了防止長假后干部職工在工作中由于思想松懈麻痹、行為不規范等帶來的安全隱患，中心組織安全管理人員對各車間重點區域、重點崗位、薄弱地點進行安全大檢查，對檢查出的問題進行匯總，指定責任人，明確整改措施、整改時間、復查標準，嚴格落實隱患整改閉環管理模式，保證隱患排查治理無死角。同時，進一步加強返崗人員排查工作，全面拉起安全行為“警戒線”，筑牢“防火墻”，從源頭上杜絕“三違”現象的發生，確保安全生產。（王瑞）

編輯：達文娟